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Pépite de la FrenchTech, Mazeberry recherche de nouveaux talents. Join the team !

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Quelles sont nos valeurs ?

logo-pass-frt-A-150x150 Recrutement | Marketing attribution softwareNouvelle pépite de la French Tech, Mazeberry offre un cadre de travail épanouissant. Créée en 2011, Mazeberry est une entreprise en hyper-croissance qui a su conserver l’ambiance start-up de ses débuts. Mazeberry édite un logiciel marketing conçu pour aider les leaders du e-commerce à prendre des décisions mesurées pour piloter leurs investissements publicitaires. En 2014 et 2015, Mazeberry a réalisé 2 levées de fonds pour un montant total de plus de 1 100 000 €. Mazeberry fait partie du programme Btwinz SaaS Ventures, écosystème unique en Europe sur l’expertise des logiciels Saas.

Ils nous font confiance :


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A_MAZ_ING place to work !

Dans les bureaux de Mazeberry, nous avons le plaisir d’entendre la cloche retentir chaque fois que l’équipe commerciale signe un nouveau contrat, ou encore de voir l’équipe R&D brainstormer autour de notre tapis de putting. Le midi, ce sont les matchs de tennis de table ou de babyfoot qui renforce la cohésion de notre équipe quand elle n’est pas attablée autour d’un burger du foodtruck. Tu l’auras compris, nous veillons à être sérieux mais sans nous prendre au sérieux !

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MAZETERCHEF

Déjà 3 saisons de concours culinaires…Le chocolat, les crêpes et la vanille ont été mis à l’honneur.
Quel régal pour les papilles !
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CHILL OUT

Détendez-vous dans la zone chill out et vibrez autour d’un tournoi de baby-foot, baby-pingpong et mini-golf !

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EVENTS

Nous organisons souvent : team building, BBQ, raclette party et anniversaires. Tout est prétexte à rire et à passer de bons moments ensemble.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Le jour de ton arrivée, tu reçois ton livret d’accueil personnalisé, préparé par ton manager, ton matériel, tes Goodies et fais connaissance de l’équipe. Le deuxième jour, tu rencontres chacun de tes collègues pour qu’il t’explique son rôle au sein de l’équipe. Le jour suivant, ton manager te présente plus en détail ton poste et ses spécificités. Avec un peu de chance, il y aura un moment Mazeterchef prévu dans la semaine ou un apéro d’anniversaire 🙂 La fin de la semaine sera consacrée à ta formation afin que tu puisses être autonome le plus rapidement possible.

La vie chez Mazeberry :

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Le processus de recrutement

Chez Mazeberry, le recrutement se déroule en plusieurs étapes afin de respecter un processus complet qui garantit un accueil optimal de tous nos collaborateurs :

  • Réception de votre candidature (Lettre de motivation + CV PDF). Nous privilégions les candidatures en lien avec un poste à pourvoir plutôt qu’une candidature spontanée. Découvrez nos offres en cours ici !
  • Votre futur manager vous contacte par téléphone pour organiser un RDV dans nos locaux.
  • Premier entretien dans nos locaux avec votre futur manager.
  • Nouvel entretien dans nos locaux avec votre futur manager et Thibaut (fondateur de Mazeberry).
  • Tests de logique et d’orthographe réalisés dans nos locaux durant le second entretien ou lors d’un éventuel troisième entretien.
  • Signature électronique de votre contrat de travail et préparation de votre accueil.

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