Campagne recrutement Mazeberry

Vaste campagne de recrutement en 2017

Qui dit nouvelle année, dit nouvelles résolutions… Alors quelles sont vos résolutions pour 2017 ? Pour nous, cela se résume assez simplement : continuer sur notre lancée de 2016 et doubler nos effectifs grâce à une vaste campagne de recrutement. Oui, Mazeberry recrute intensivement en 2017 : 12 mois = 12 nouveaux collaborateurs. Passez le mot !


Partage de valeurs

Entreprise à taille humaine, Mazeberry ouvre grand sa porte aux personnes qui ont soif d’apprendre et envie de s’investir dans une ambiance dynamique, où esprit d’équipe et bonne humeur se côtoient au quotidien !

La capacité à innover constamment, l’agilité, l’engagement, la bienveillance et le sourire sont autant de qualités que les membres de la team ont en commun. thibaut-lemay-fondateur

« Chez Mazeberry, toute l’équipe partage les mêmes valeurs. Nous tenons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail à la fois convivial et dynamique. Nos nouveaux locaux ont été pensés dans un esprit « start-up californien » pour stimuler la créativité et l’efficacité » déclare Thibaut Lemay, fondateur de Mazeberry, fier de voir son équipe grandir.

12 mois = 12 nouveaux collaborateurs !

Nous recherchons différents profils tels que :

  • Account manager,
  • Alliance manager,
  • Business developer,
  • Chef de projet content marketing
  • Data scientist,
  • Ingénieur études et développement web & big data,
  • Product manager…

Rejoindre Mazeberry, c’est apporter concrètement sa pierre à l’édifice, faire profiter de sa passion pour les problématiques marketing digitales et eCommerce mais aussi de sa personnalité !

Découvrez Thibaut en vidéo qui revient sur les futurs projets de Mazeberry :

Vous l’avez compris, Mazeberry lance une vaste campagne de recrutement, alors faites-le savoir autour de vous !

Retrouvez toutes nos offres d’emplois en cliquant ici 😉

Vaste campagne de recrutement en 2017
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